Как доказать что не было хищения

    Наличие состава 159

    2 физлица.Одно передает другому деньги под расписку,в которой указано: сумма,проценты,срок возврата.Заемщик-назовем пока так,позиционировал себя как предприниматель с обширными связями,ездит на дорогом авто,женат- жена ИП,владеет недвижимостью в двух областных центрах.Первые 8 месяцев платил проценты,затем прекратил,на связь не выходит. Займодавец,выясняет его материальное положение самостоятельно,и устанавливает, что на момент передачи денег:

    Уважаемый Артем, если исходить с Ваших позиций, то посадить можно любого должника, не возвратившего долг независимо от причин. Ведь заемщик при получении в долг денег всегда заверяет (убеждет) займодавца, что длг будет возвращен полностью и в срок.

    В подтверждение сказанному выдет даже расписку. Потом с поля зрения займодавца исчезает. Нашли, задержали, а он говорит: » у меня не счего возвращать.

    Надеялся взыть кредит или занять у соседа, а не получилось».

    Как его опровергнуть.

    На этой неделе, во вторник, начальство вызвало меня в кабинет, где сидел мужчина, средних лет, с полиграфом. Сказать, что я был удивлен — ничего не сказать. Он мне поведал, что на работе пропали деньги и начальство хочет знать, кто это сделал.

    (Я работаю системным администратором/программистом/администратор сайта/дизайнер и с деньгами дел не имею, в наличном виде.) Ну так как я знал, что денег я не брал, согласился пройти этот «тест».

    Адвокат Окунькова Татьяна Михайловна

    Добрый день,уважаемые юристы!Хотелось бы получить совет как вести себя в сложившейся ситуации.Ситуация следующая.Я являюсь экономистом операционного отдела дополнительного офиса коммерческого банка.Нахожусь в непосредственном подчинении у управляющего дополнительным офисом и его заместителя.Констатирован факт хищения денежных средств со счета доходов банка в размере 124000 рублей.

    Итого было оформлено 5 расходных ордеров под учетной записью одного и того же сотрудника,который свою причастность к этому отрицает.

    Есть один абонент, энергоемкий потребитель.

    Запитан с ТП 10/0.4кВ двумя кабелями 0.4кВ.

    Оба кабеля сидят на одном рубильнике в ТП. Эта ТП вся «обвязана» системой АСКУЭ.

    Как по вводам, так и по всем отходящим фидерам, включая этого нашего потребителя.

    Все измерительные комплексы в ТП исправны, неоднократно проверены. Баланс по ТП идет чика в чику, что опять же не дает усомниться в правильности подключения даных приборов учета АСКУЭ. У потребителя в его ВРУ на каждом вводе (напомню их два) стоит по прибору учета.

    Ходорковский обещает доказать, что не крал 350 миллионов тонн нефти

    МОСКВА, 7 апр — РИА Новости. Экс-глава «ЮКОСа» Михаил Ходорковский заявил о невиновности осужденных по уголовным делам бывших сотрудников «ЮКОСа» и пообещал доказать, что не крал 350 миллионов тонн нефти .

    Давая в среду в суде показания по второму уголовному делу по обвинению в хищении 350 миллионов тонн нефти.

    подсудимый сообщил, что свои показания он построит на разбивании 12 основных тезисов прокуратуры.

    Даже с работником-мошенником правильнее расставаться мирно

    Спровоцированный кризисом рост случаев корпоративного мошенничества заставляет руководителей компаний не только усиливать защиту, но и искать оптимальный способ воздействия на работника в целях возмещения причиненного им ущерба. Опасаясь мести сотрудников, некоторые работодатели избегают вмешательства госорганов в служебные расследования, даже когда не уверены, что смогут призвать к ответу злоумышленников собственными силами.

    Работодатель обвиняет сотрудника в хищении

    Ну, факт работы у работодателя докажут, тем более, когда по ст.67 ТК РФ, вас допустили к работе, пусть и без оформления трудового договора, значит вы считаетесь оформленным сотрудником. Даже сотрудники, которых не оформили доказывают этот факт работы, а уж заинтересованного работодателю вообще будет легко, тем более, есть ваш почерк в каких то документах, ваша подпись и это докает любая почерковдческая экспертиза. И еще, это право работодателю и в полицию обратиться и по факту недостач в суд подать.

    Как доказать факт трудовых отношений

    Многие работодатели, не желая платить налоги, предлагают людям работать неофициально. Мотивируют они это тем, что лучше заплатят эти деньги работнику, чем отдадут государству.

    И, как ни странно, большинство людей на такие условия соглашаются. При этом трудовой договор не заключается, приказ о приеме на работу не издается, и, конечно же — в трудовую книжку запись не вносится.

    Но если вдруг работодатель решит избавиться от такого работника, то права последнего никак не будут защищены.