Договор с центром занятости на оборудование рабочего места

    Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

    Участие работодателей в данных мероприятиях позволяет оборудовать места для инвалидов (либо дооснастить существующее рабочее место) за счет средств областного бюджета Новосибирской области, включая предоставленную областному бюджету Новосибирской области субсидию из федерального бюджета. Размер возмещения затрат на оборудование (оснащение) одного рабочего места не может превышать 76 000,00 рублей .

    Занятость инвалидов

    Граждане, относящиеся к категории инвалидов, составляют особую категорию в составе граждан, обращающихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, так как они обладают недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывают трудности в поиске работы. Низкая конкурентоспособность на рынке труда указанных граждан в большей степени обусловлена ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам.

    Трудоустройство на Социальные рабочие места

    Работодатель создает социальные места, при создании которых не используются вакансии на постоянные рабочие места, и они не создаются на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Социальные рабочие места создаются для безработных, среди которых приоритетом пользуются лица, указанные в подпунктах 1) — 9) пункта 2 статьи 20 Закона «О занятости населения»: 1) воспитанники детских деревень и выпускники детских домов, школ-интернатов для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от шестнадцати до двадцати трех лет; 2) ежегодно в срок до 1 ноября, исходя из лимита финансирования, осуществляет сбор заявок на предстоящий финансовый год от работодателей, организующих социальные рабочие места, по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 3) в течение 5 рабочих дней со дня завершения сбора заявок сводит их в единый перечень и направляет в местный орган по вопросам занятости для утверждения; 4) по мере необходимости принимает в течение года дополнительные заявки на текущий финансовый год на организацию социальных рабочих мест от работодателей; 2) утверждает перечень организаций в регионах, представивших заявку на создание социальных рабочих (далее – перечень), количество организуемых и конкретные условия работ, размер оплаты труда и источники их финансирования.

    Рекомендуем прочесть:  Оплата проезда к месту отдыха

    По содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

    по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места Многодетная семья — семья, имеющая трех и более детей (в том числе усыновленных, приемных, опекаемых) в возрасте до 18 лет (обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения — до окончания ими обучения, но не старше 23 лет).

    Порядок стимулирования создания работодателями дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и предоставления финансовой поддержки при трудоустройстве на них незанятых инвалидов в 2015-2020 годах

    Порядок стимулирования создания работодателями дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и предоставления финансовой поддержки при трудоустройстве на них незанятых инвалидов в 2015-2020 годах 1.1. Настоящий порядок стимулирования создания (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее — Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.